Blogi
Lugupeetud juht, personalijuht, Kutsume Teid värske Tööandjate ja töötajate tööturu- ja palgauuringu Sügis-Talv 2015/16 tulemuste esmaesitlusele. 17. detsembril 2015 kell 9:30-16:00 Telliskivi Loomelinnakus Vaba Lava väikeses saalis (Telliskivi 60a, Tallinn) meeleolukas seminar “PALGATEATER”. Kaasa teeb Improteater! ESINEJAD Seminaril esinevad paljud…
Augustis alustasime suurt kampaaniat – pakkusime organisatsioonidele võimalust saada oma töökuulutustele tasuta tagasisidet. Kas töökuulutus kõnetab sihtrühma? Kas töökuulutus on müüv? Mille poolest eristuvad sisu ja kujundus konkureerivatest pakkumistest? Millist inimest te tegelikult otsite? Miks peaks keegi just teile tööle…
Tööandja mainele mõjub kõige laastavamalt see, kui töötajad ei saa omavahel hästi läbi, töötasu makstakse mitte-ametlikult või tähtajast hiljem, selgub Eesti suurimast tööturu- ja palgauuringust. Tööandja mainet mõjutavad erinevad tegurid. Tööandja turunduse agentuuri Brandem analüüs järjestas tegurid, mis avaldavad tööandja…
Daiga Ergle, Air Balticu ja Coalition Rewards personalidirektor jagas hiljuti Marketingi Instituudi turundusraadios oma kogemusi tööandja brändi loomisest. Daiga on tegelenud tööandja brändi loomisega kahes erinevas organisatsioonis – Air Balticus ja Coalition Rewardsis. Saadet saab järelkuulata turundusraadio veebilehel – saate…
Oktoobri keskel käisin PARE (Eesti Personaijuhtide Ühing) klubis, mille peateema oli “Kuidas värvata müügijuhte”. Ürituse avaettekande tegi Claire Millard, HR visionäär ja konsultant Inglismaalt. Claire sattus Eestisse tänu tema abikaasa tööle ning siin elamise aja jooksul on Claire nõustanud mitut…
Ernst & Young (EY), maailmakuulus ärikonsultatsioonifirma teatas, et nad eemaldavad tööle kandideerimise kriteeriumitest õppeedukuse ülikoolis, sest nende sõnul ei ole piisavat tõestust, et tublidus ülikoolis võrduks eduga edasises elus. VÕIMALIK KANDIDEERIDA HOOLIMATA ÕPPEEDUKUSEST Nii tahetakse anda EY’i kandideerimise võimalus kõikidele…