Värbamiskampaania on lühiajaline, kindla eesmärgiga reklaamikampaania, et leida töötajaid või kujundada ettevõtte mainet tööandjana. Selle aasta esimeses pooles viisime aga läbi hoopis ühe erilisema kampaania koostöös ASÕPiga.
Tugev partnerlus kui tulemusliku kampaania alustala
2025. aasta kevadel seadis ASÕP (Asendusõpetajate programm) eesmärgiks värvata oma õpetajate kasvuprogrammi lausa 250 karjääripöörajat üle Eesti, kellest vähemalt 100 vastaksid kasvuprogrammi ootustele. Nende seas pidid olema inimesed magistrikraadiga, kes on valmis sügisest õpetama näiteks matemaatikat, füüsikat, eesti keelt ja kirjandust, inglise keelt või olema klassiõpetajad.
ASÕPi meeskond mõistis, et kõrge eesmärgi ja kitsa ajaraami tõttu oma jõududest ei piisa. Organisatsiooni sees kõlas mitmest suust üks ja sama nimi – Brandem.
“Soovisime partnerit, kes mõistaks suurt pilti ja aitaks meie sõnumi õigete inimesteni viia,” sõnab tegevjuht Gerli Neppi. Värbamisjuht Natalja Prümmel lisab: “Teadsin, et Brandem suudab ühendada strateegilise värbamise ja sisulise turunduse ning just seda me vajasime.
