Tere, rahvusvahelise digiturunduse kogemusega turundaja
Jaanuaris liitus agentuur Brandemi meeskonnaga Maarja Närska, kes hakkab täitma turundusjuhi rolli. Maarja on mitmeaastase müügi- ja turunduskogemusega, olles töötanud nii Eestis, Londonis kui ka Küprosel. Maarja õpib Tallinna Tehnikaülikoolis ärinduse ja turunduse suunal ning ta on varasemalt töötanud turundusspetsialistina erinevate valdkondade start-up’ides, aidates neil oma turunduseesmärke saavutada. Ta on eelkõige strateeg, kellele meeldib asjale […]
Ära jää ilma: tööandja turunduse praktilised nõuanded
25. oktoobril toimunud Recruitment Thursday tõi Brandemi kontorisse palju HR valdkonna huvilisi. Publik rääkis aktiivselt kaasa erinevatel teemadel ning õhtupoolik kujunes mõnusaks koosviibimiseks. Siinkohal viime Sind kurssi ürituse eredaimate hetkede ja praktiliste nõuannetega ettekannetest. Kuidas müüa tööandja turunduse kontseptsiooni ettevõtte tegevjuhile? Teemat avas Brandemi projektijuht Sander Matsina. Põhilised punktid, mis tema esitlusest kõlama jäid: Juhtide […]
5 soovitust värbamispartneri valikuks
74% tööandjatest tunneb, et neil on vajalikke töötajaid puudu ning värbamine on muutunud aina raskemaks, selgus aasta alguses tööandjate seas läbiviidud värbamistrendide uuringu tulemustest. Praegune tööturu olukord on pannud tööandjaid panustama nii olemasolevate töötajate hoidmisesse kui ka uute leidmisesse. Näiteks on 47% tööandjatest panustanud tulemuste saavutamiseks erinevatesse värbamistegevustesse ning 46% tööandja maine kujundamisesse. Lisaks pikaajalistele […]
Videoturundaja, tere tulemast Brandemi meeskonda!
Septembri algusest liitus Brandemi meeskonnaga videoturundaja Andreas Unt, kes on muuhulgas turundustööriista Brandlyse eestvedaja ja äriarendaja. Lisaks on Andreasel ka mitmeaastane kogemus müügis ja turunduses. Andrease isiklikuks huviks ja tegevusalaks Brandemis saab olema videoturundus: “Kui töötasin mõned aastad tagasi ühe brändi loomise juures ning tekkis vajadus videograafi järele, siis tundsin puudust just sellisest videograafist, kes […]
Mida teeb edukas juht teisti?
Brandem on viimase nelja aasta jooksul uurinud erinevate tegurite mõju tööandja atraktiivsusele, värbamisele ja töötajate lojaalsusele. Seda, et juhtimiskvaliteet ja juhi roll on nii töötajate lojaalsuse tagamisel kui ka tööandja maine kujundamisel äärmiselt olulised, näitavad mitmete uuringute tulemused. On teada-tuntud tõde, et liitutakse organisatsiooniga, lahkutakse aga juhi juurest. Vaid 12% töötajatest soovitaks oma vahetu juhi […]
ATRAKTIIVSEIMAD TÖÖANDJAD TUDENGITE SEAS
Värskest Brandemi üle-eestilisest tudengitele suunatud uuringust selgub, et kõige rohkem eelistavad tudengid selliseid tööandjaid, kus on töötajaid väärtustav kultuur ja võimalus isiklikult areneda. 2017. aasta veebruaris ja märtsis Brandemi poolt läbi viidud uuringus osales 2389 tudengit üle kogu Eesti. Eelistatud tööandjate järjestamiseks paluti märkida kolm organisatsiooni nime, kus soovitakse töötada ja kolm organisatsiooni, kus ei […]
Tudeng! Aita meil kujundada Sinu unistuste töökoht!
Hea tudeng! Sinu tulevased tööandjad tahavad pakkuda just Sulle meelepäraseid töötingimusi ja hüvesid. Selle eesmärgi saavutamiseks palume Sul vastata küsimustikule, mille täitmisele kulub 15 minutit. Kõik vastajad saavad tänutäheks eksklusiivse e-raamatu, kus oma ala parimad jagavad Sinuga praktilisi nõuandeid oma unistuste töökohale kandideerimiseks – milline on edukas CV ja kuidas valmistuda töövestluseks. Kas värbad tööle […]
Aktiivsete tööotsijate hulk on vähenenud 24% võrra
Värskest Brandemi analüüsist selgub, et aktiivsete tööotsijate arv on jätkuvalt langustrendis. Seevastu nende inimeste hulk, kes on oma praegusele tööandjale lojaalsed ja mingitest tööpakkumistest huvitatud pole, on kasvanud kolme aastaga koguni 73%. Palgainfo Agentuuri, Brandemi ja partnerite poolt läbi viidava Eesti suurima tööjõuturu-uuringu andmeid kogutakse igal aastal kevadel ja sügisel. Viimases uuringulaines osales üle 11,000 […]
Tasuta konsultatsioon tulemuslikuks värbamiseks!
Eduka värbamise eelduseks on põhjalik eeltöö. Tihtipeale piirdutakse aga vaid ametiprofiili pealiskaudse kirjeldamisega, ehk kandidaatidele esitatavate nõuete ja tööülesannete loetlemisega. Mida, kellele ja kuidas me müüme? Brandemis teame, et värbamine = müük. Selleks, et värbamine oleks edukas, leiame alati vastused kolmele olulisele küsimusele: mida, kellele ja kuidas me müüme? Teades, milline on potentsiaalne sihtrühm, tööandja […]
Otsime värbamisturunduse projektijuhti!
Brandem on ainulaadne tööandja turundus- ja värbamisagentuur. Meie missioon on aidata hoida ja leida häid töötajaid. Klientide positiivne tagasiside meie tööle on andnud meile võimaluse kasvada. Et see jätkuks, vajame nüüd Sind! Tule ja rakenda oma seni kasutamata potentsiaali uues põnevas nišis – värbamisturunduses! Eestis on vähe inimesi, kelle portfooliot kaunistavad ägedad töökuulutused ehk reklaamid […]
Facebook kuulutab LinkedInile sõja!
Juba mõnda aega on arutletud selle üle, kas Facebook võiks LinkedIn’ile pakkuda konkurentsi värbamisäris. Selle nädala alguses avastas TechCrunch üllatusena oma Facebook’i lehelt võimaluse jagada töökuulutusi. “Olles jälginud väiksemate ettevõtete käitumist Facebook’is, oleme märganud, et paljud neist jagavad töökuulutusi oma lehel. Testime hetkel valitud kasutajate peal võimalust luua oma lehele töökuulutus ning võtta vastu kandideerimisavaldusi,” selgitab […]
Otsime strateegia konsultant-projektijuhti!
Brandem on ainulaadne agentuur, mis ühendab tööandja turundus- ja värbamisalaseid kompetentse. Klientide positiivne tagasiside meie tööle on andnud meile võimaluse kasvada. Et see jätkuks, vajame nüüd Sind! Meiega saad juhtida põnevaid strateegia projekte, mitmekordistada oma teadmisi, kohtuda põnevate inimestega ning, mis peamine, areneda turunduse eestvedajaks Eestis! Kandideerimine on lõppenud!